13:12 ウェブマスタークイズなう。http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dG9obUFRaTd6WXM3dElyelZMYzJGeWc6MA
ウェブサイトの運営についてのテスト、全40問です。サイト運営者の方は受けてみるといいのではないのでしょうか。詳細はgoogle公式ブログからどうぞ。
Webmaster Central 日本版 公式ブログ: ウェブマスタークイズに挑戦してみよう！
10:37 機能から今日にかけて、アドオンが続々とFirefox3.6に対応してきている。
特に、Firebugはver.1.5.0が公開され、新機能も追加されました。詳しくは以下にまとめられています。
Firebug 1.5.0、登場 | エンタープライズ | マイコミジャーナル
11:54 これから本ってなくなっちゃうのかなー。
[キンドル「印税70％」の衝撃 不況の出版界には大脅威（J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース]
出版する側にもメリットがでてくれば、AmazonのKindleはさらに普及しそうです。出版業界も大きくかわるかもしれませんね。
22:19 twitterから新卒採用すれば、その人の過去のツイートを見ることでどんな人かわかっちゃうなぁ。それも狙いのうちなのかな。 RT @kotaroo: ECナビがtwitter経由のみで新卒採用するらしい。 http://ow.ly/ZFOq
22:25 ツイートなんて解析しようと思えばいくらでもできるんだろうな。その人がどういう生活リズムなのかとか、何に興味があるかとか・・・。
22:32 変な発言を含んだ大量のつぶやきか、選んで発言した少量のつぶやきか、採用する側が喜ぶのは前者だろうなぁ。ある程度つぶやきが多くないとその人を評価しきれないからなぁ。
ECナビの宇佐美社長もブログで言及していますが、価格比較サイトなど運営で知られるECナビがTwitterで新卒採用をするようです。
その人のつぶやきも採用するか選考する上で参考とするようです。個々人のTwitterの使い方が違うなかで、その人のつぶやきをどれくらい採用に反映するのかなど、気になるところはありますが、面白い試みだと思います。
00:45 先日の #kantsuda のTwitter対談がブログにまとめられてる！結局まとめるのはやっぱりブログなんだよなぁ。上から下に読むから読みやすいし。
[神田敏晶と津田大介が考える「テレビ、音楽、ツイッターの未来」]
ブログにまとめ直すとやっぱりわかりやすいですね。やっぱりブログとTwitterは性格の違うものだということを感じます。
